CSR Officer

Vacature: Ondernemende CSR Officer (24 – 32 uur per week)

Ben jij een strategische denker met een hands-on mentaliteit die impact wil maken op zowel de harde als de zachte kant van Corporate Social Responsibility (CSR)? Zoek je een kans om bij te dragen aan een integrale aanpak van duurzaamheid, zingeving en verantwoord zakendoen binnen een groeiende organisatie? Dan zoeken wij jou!
. 

Functieomschrijving

Als CSR Officer ben jij verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en implementeren van ons CSR-beleid. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van onze duurzaamheidsdoelstellingen en het uitdragen van onze maatschappelijke betrokkenheid. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoerbaarheid en weet collega’s, klanten en partners te inspireren om bij te dragen aan onze ESG-ambities.

Je takenpakket omvat zowel de 'harde kant' van CSR – zoals het opstellen en beheren van policies, het behalen van certificeringen (zoals EcoVadis), het uitvoeren van dubbele materialiteitsanalyses, en het integreren van CSR-richtlijnen in onze inkoopprocedures – als de 'zachte kant', waarbij je ons helpt om duurzaamheid en zingeving verder te verankeren in onze bedrijfscultuur en dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen?

• Strategisch beleid ontwikkelen: Je werkt het bestaande CSR-beleid verder uit en zet een integrale aanpak op voor onze duurzaamheidsdoelstellingen.
• Compliance en rapportages: Je zorgt dat we voldoen aan de CSRD-richtlijnen, voert dubbele materialiteitsanalyses uit en bewaakt de voortgang van onze ESG-doelen.
• Certificeringen beheren: Je bent verantwoordelijk voor het behalen en behouden van duurzaamheidscertificeringen zoals EcoVadis.
• Sustainable procurement: Je integreert CSR-richtlijnen in onze inkoopprocedures, inclusief de screening en selectie van leveranciers, om duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid door de hele keten te waarborgen.
• Inspiratie en draagvlak creëren: Je betrekt collega’s bij CSR-initiatieven en inspireert hen om zingeving en duurzaamheid centraal te stellen in hun werk.
• Samenwerkingen aangaan: Je werkt samen met verschillende afdelingen, zoals People & Organization, Customer Service en Operations, om onze ESG-strategie te verwezenlijken.
• Rapporteren en adviseren: Je rapporteert aan het managementteam en adviseert over kansen en verbeterpunten op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijke impact.

Over jou

Wij zoeken een ondernemende professional die zowel strategisch als operationeel sterk is. Je hebt ervaring met het opzetten en beheren van CSR-programma’s en weet hoe je duurzame initiatieven kunt verankeren in een organisatie.

Opleiding en ervaring:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. duurzaamheid, bedrijfskunde, milieu- of sociale wetenschappen).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een groeiende organisatie of scale-up.

Kennis en vaardigheden:

• Diepgaande kennis van CSR-beleid, certificeringen (bijv. EcoVadis), en regelgeving zoals CSRD.
• Je kunt je vloeiend uitdrukken in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring met dubbele materialiteitsanalyses, ESG-strategieën en duurzaam inkopen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om draagvlak te creëren en anderen te inspireren.

Persoonlijkheid:

• Ondernemend, proactief en resultaatgericht.
• Een verbinder die graag samenwerkt en collega’s motiveert.
• Creatief in het bedenken van oplossingen en initiatieven.

Wat wij bieden

• Marktconform salaris
• 5 weken vakantie met de mogelijkheid om bij te kopen.
• Werken waar jij het beste tot je recht komt. Thuis, in de auto of op kantoor. 
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu net een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Ongekend goede werksfeer. Met dagelijks een verzorgde lunch, maandelijkse borrels, legendarische Otherside at Work uitjes, kennis sessies om up to date te blijven en bordspelavonden.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. 
• Een goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringen (WGA Hiaat+ en WGA Excedent)

Enthousiast?

Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie. 
Wil je even contact om te bepalen of deze functie echt bij je past? Bel of app dan met onze Corporate Recruiter, Rob: 06-39847619.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij een actuele verklaring omtrent het gedrag (VOG) en voeren wij een screening uit tbv jouw arbeidsverleden/opleidingen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Klik hier voor onze Privacy statement 

Klik hier om naar solliciteren te gaan.